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国家认可的,其教学的卓越和它的教授可访问性,网赌app苹果版培养的环境中,教师学者可通过教师的发展机遇,并通过合作项目,并与其他教师的举措,与工作人员和学生茁壮成长。

师资队伍建设的导演作品与教师发展理事会和执行教务长,并合作开展,旨在支持教师在他们的职业发展计划和倡议。编程从学期变化到学期。

秋季学期2020将包括两个阅读小组,无形中举行。一组将是读 小教学:在线 (2019) - 跟进去年我们的选择 小教学:从学习科学的日常经验 (2016),并在神经科学适用的课程在线学习。另一组读书会读从哲学朱利叶斯·贝利教授维滕贝格的最新出版物。我们将用他的广受欢迎的书的讨论, 种族主义,虚伪和不诚信:道德的挑战,美国,我的爱 (2020年),作为识别,我们可以在我们的教学,学术研究和服务的反种族主义措施的跳板。

同时,注意在在线学习和混合型教室额外的研讨会,以跟进我们的夏季系列的远程教育研讨会。几个维滕贝格教授将反映如何,他们的做法学习在线,并为改进其有效性的有用的技巧。同时,注意通过定期和国家分支机构提供网络研讨会定期更新。

请联系医生。辛西娅·理查兹 crichards@wittenberg.edu 你应该有教师发展工作坊和行动的问题和/或想法。维滕贝格致力于雄厚的师资力量和积极学者的发展。

辛西娅·理查兹

辛西娅·理查兹博士
英语教授
教师发展总监

霍伦贝克大厅122
(937)327-7053
crichards@wittenberg.edu

教师开发板(2020至2021年学年)

  • 克里斯汀克莱因,椅子和化学教授
  • 玛丽伯肖,护理学教授
  • 加布里埃尔courey, Assistant Professor of Business & Economics
  • 埃琳娜达尔艺术系助理教授
  • 比利·戴维斯心理学助理教授
  • 辛西娅·理查兹,英语教授(当然成员)
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